De grootste fysieke retailer ter wereld start daarom een stageprogramma om afgestudeerde studenten op te leiden tot ‘coach’ om daarna verder door te groeien. Dat gebeurt deels op de winkelvloer en deels in het ‘klaslokaal’.  Op die manier wil Walmart het tekort in een overspannen arbeidsmarkt bestrijden. De retailer heeft zo’n 4700 fysieke winkels in de Verenigde Staten.

Na twee jaar winkelmanager

Studenten die zich kwalificeren als winkelcoach krijgen een aanvangssalaris  van 65.000 dollar per jaar geboden, iets meer dan €62.000.Ze kunnen in ongeveer twee jaar doorgroeien naar winkelmanager. Die verdienen gemiddeld bijna 210.000 dollar per jaar, een slordige €200.000, meldt de New York Post. De retailer verwacht op deze manier zo’n 30 procent meer kandidaten naar de interne opleiding te trekken.

€100.000 voor vrachtwagenchauffeurs

Net als in Nederland is ook in de VS de arbeidsmarkt overspannen met slechts 3,6 procent werkloosheid en 11,5 miljoen openstaande vaacatures. Walmart, maar ook bedrijven als Amazon hebben de laatste tijd salarissen en  arbeidsvoorwaarden flink verbeterd om openstaande vacatures in te vullen. Zo verhoogde Walmart het aanvangssalaris van vrachtwagenchauffeurs van 87.500 dollar naar een beloning die tussen de 95.00 en 110.000 dollar (€105.000) ligt.  

Zware job 

Dat Walmart moeite heeft de vacatures te vervullen ondanks het goede salaris, verwondert niet iedereen. Op Linkedin reageren mensen dat ze de baan nooit zouden willen hebben. Daarin wordt verwezen naar de lange werkweken van vaak 60 uur die de meeste managers maken. Bovendien zou het zwaar zijn om circa 300 werknemers die niet allemaal even gemotiveerd zijn te managen. Een reageerder op een bericht stelt zelfs dat als je een Walmart kunt runnen, je geschikt bent om bijna om het even welk bedrijf dan ook te managen.