- 1. Een fijne werksfeer met je collega’s en leidinggevende (24%)
- 2. Een hoog salaris (17%)
- 3. Ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden (16%)
- 4. Werkinhoud (12%)
- 5. Flexibele werktijden of parttime werken (12%)
- 6. Veel vakantiedagen (10%)
- 7. Thuis kunnen werken (7%)
- 8. Een laptop/telefoon/auto van de zaak (2%)
Werksfeer en salaris belangrijker dan inhoud werk
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Dit blijkt uit onderzoek van Ad Rem Young Professionals onder ruim vierhonderd respondenten. Onderstaand de uitslag van het onderzoek naar wat young professionals het meest belangrijk aan hun baan vinden:
