Heb je een zware handicap, een geestelijke stoornis, nooit gewerkt of een ernstige ziekte? De kans dat je geen werk hebt, is dan groot. Van de 400.000 mensen met een beperking zit meer dan de helft, vaak ongewild, werkloos thuis. ‘Zonde’ vindt Aboutaleb.

Werkgevers vinden de regelingen met loonkostensubsidies vaak te complex of zitten niet te wachten op iemand die meer aandacht nodig heeft dan gemiddeld. 20.000 mensen staan op de wachtlijst voor een beschermde werkplek.

Een commissie onder leiding van oud-minister Bert de Vries komt met een advies voor een grootschalige herziening. Alle mensen die zelf geen minimumloon kunnen verdienen, moeten wat de commissie betreft op dezelfde manier worden behandeld. Als ze enigszins kunnen werken, moeten ze daartoe verplicht worden, zoals dat nu ook gebeurt met bijstandsgerechtigden die geen beperking hebben. De sociale werkplaatsen moeten dan ook veranderen in leer-werkplaatsen, gericht op uitstroom.

De bedoeling is om nog deze kabinetsperiode proefprojecten op te zetten. Die moeten werkgevers over de brug helpen om mensen met beperkingen aan te nemen. Door de projecten kan worden uitgevonden wat het beste werkt. Want tot nu toe lukt het maar niet om mensen met een lichamelijke of geestelijke handicap structureel aan een baan te helpen.

Abvakabo en FNV vinden de voorstellen onaanvaardbaar.