OR-leden tevreden over scholing

OR-leden tevreden over scholing

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Praktijkblad Ondernemingsraad en ORnet hielden onlangs een enquête over scholing van ondernemingsraden. Het blijkt dat ondernemingsraden tevreden zijn over de scholing. Bestuurders zijn dat minder, maar dat hebben ze ook aan zichzelf te wijten.

Opvallend is dat 15 procent aangeeft in de afgelopen twaalf maanden niet op scholing te zijn geweest, terwijl dit wel een wettelijk recht is. En het zijn niet alleen ondernemingsraden van kleine bedrijfjes die geen scholing hebben gevolgd, ook bij grotere ondernemingen wordt hier niet aan voldaan. Opmerkelijk is verder dat de helft van de ondernemingsraden die geen scholing hebben gevolgd, aangeeft een slecht contact met de bestuurder te hebben.
 
Overleg over scholing
Van de ondernemingsraden die wel scholing hebben gevolgd, had 87 procent een specifieke scholingsvraag. De overige 13 procent heeft een algemene scholing gevolgd zoals de instituten die aanbieden. Deze cijfers wijken behoorlijk af van gegevens van het GBIO, die zeggen dat ongeveer 80 procent van de scholingen zeer basaal is, zoals het opstellen van een agenda, het uitleggen van de WOR en het verdelen van de taken binnen de OR.
 
 

 

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.