De directie en ondernemingsraad van de Nederlandse Weekbladen Groep (NWG) willen alle arbeidsvoorwaarden en regelingen van de verschillende werkmaatschappijen – gevolg van de aankoop van uitgeverijen – inventariseren en vergelijken.
Dat moet resulteren in een transparante en voor iedereen gelijke arbeidsvoorwaardenregeling ontstaan.
Een werkgroep zal dit najaar met een eerste rapportage komen. Als voorschot op de harmonisatie is per 1 juli, conform de cao voor Huis Aan Huisbladen, voor iedere werknemer een salarisverhoging van 2,7% doorgevoerd.












