Banenverlies bij NPO

Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?

Gedwongen ontslagen zijn daarbij onvermijdelijk. Voorzitter Henk Hagoort van de raad van bestuur van de NPO lichtte het plan maandag in Hilversum toe aan de werknemers.

Hagoort denkt met de reorganisatie jaarlijks 20 miljoen euro te kunnen besparen. Na het fuseren van omroepen en met minder regelgeving vanuit de overheid, kan dat bedrag stijgen naar 25 miljoen euro.

De koepelorganisatie van de omroepen verkleint het aantal directies en voegt stafafdelingen samen. Ondersteunende en faciliterende diensten worden uitbesteed of samengevoegd met die van de omroepen. In 2012 leidt dat tot een kleinere NPO.

Lees meer over

Onderwerpen aanpassen

Mijn artikeloverzicht kan alleen gebruikt worden als je bent ingelogd.