Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
Na twee jaar moeizaam overleg hebben vakbonden voor brandweerpersoneel een akkoord bereikt over een vroegpensioenregeling. Een volgens de FNV u2018zwaarbevochten maar uniek akkoord' omdat nu afspraken zijn vastgelegd over het nettoloon van de uittreders. De uittredeleeftijd blijft 59 jaar.
Wij hebben in onze organisatie, die valt onder een cao, al een lange tijd een attentiebeleid voor een aantal jaren dienstverband. Onze directeur wil dit afschaffen omdat er al een soortgelijke bepaling in onze cao staat.
Tot en met 31 december 2020 zullen bij Holland Casino geen gedwongen ontslagen vallen. Het staatsbedrijf heeft met vakbonden FNV, De Unie en ABC een onderhandelaarsakkoord bereikt over een nieuwe vijfjarige cao en een sociaal plan.
Bedrijfsbeleid dat specifiek gericht is op meer vrouwen aan de top heeft daadwerkelijk effect. Commitment van directie en leidinggevenden en een open organisatieklimaat zijn daarbij het meest effectief.
(update aug 2017) Het GBIO had een uitgebreid bestand van gecertificeerde or-opleidingsbureaus. Het SCOOR toont er veel minder. Dat maakt een selectie voor ons nieuwe coachingstraject moeilijk. Wat is uw advies?
Grote, complexe reorganisaties. Ze zorgen voor veel stress bij personeel, en ook bij de ondernemingsraad. Want die moet vaak snel advies uitbrengen. Hoe zorg je ervoor dat je toch grip op de zaak houdt?
