3 tips om de meest begeerde collega te worden
Met goede 'soft skills' help je jezelf én je organisatie verder. Coach Erik Titulaer heeft drie concrete tips om een collega te worden met wie iedereen samen wil werken.

Met goede 'soft skills' help je jezelf én je organisatie verder. Coach Erik Titulaer heeft drie concrete tips om een collega te worden met wie iedereen samen wil werken.

Jargon, overbodige of ouderwetse woorden maken notuleren lastig. Communicatietrainer Judith Winterkamp biedt een helpende hand.

Achter het succesverhaal van ChatGPT schuilt een groeiende golf van kritiek. Blijft OpenAI zijn oorspronkelijke missie van het ontwikkelen van veilige en mensgerichte kunstmatige intelligentie nog wel trouw?

De kinderopvang piept en kraakt door personeelstekorten. Wat doe je als medewerkers binnen jouw organisatie geen opvang hebben en daardoor niet kunnen komen werken? Dit zijn de opties.

Dit zijn de vijf meest gelezen artikelen van de afgelopen maand april... Over politieke spelletjes, ChatGPT als sparringpartner en slim datums prikken in Outlook.

Als je je werkdag bewust afsluit, kun je de volgende ochtend gelijk met focus aan de slag. Een korte reflectie en nieuwe prioriteiten stellen zijn daarbij de sleutel.

Ken jij de geheime kracht van een co-ord set? Je ziet ze al jaren in de schappen hangen en ook dit jaar zijn ze weer enorm populair. Imagostylist Berna de Jong legt uit waarom een co-ord set zo'n trend is en niet meer weg te denken uit jouw (professionele) garderobe.

Wat is ervaring waard? Voor sommige zaken is onze ervaringskennis heel nuttig, maar nieuwe situaties vragen volgens columnist Jeroen Busscher juist het loslaten van de ervaring en een frisse blik.

Een gesprek met een zeer intelligente studente maakte trainer psycholoog Gerda Bos tot haar eigen ongenoegen onzeker. Met het reguleren van haar zenuwstelsel zou ze zich een stuk beter hebben gevoeld.

Steeds meer werknemers doen het, maar de prijs van misstanden melden is hoog: 9 op de 10 klokkenluiders zegt daarna te worden benadeeld door hun werkgever.

Buzzwoorden als 'quiet cutting', 'career dysmorphia' en 'hybrid confusion' beschrijven trends op de werkvloer waar jij als managementondersteuner ongetwijfeld ook mee te maken hebt. Een overzicht van alle buzzwoorden van het afgelopen half jaar en eerder.

Hoogleraar Organisatiepsychologie Arnold Bakker belicht de voordelen van jobcrafting, zoals betere prestaties en welzijn. "Als je kijkt naar welke voordelen het optimaliseren van werk heeft, dan is het verbazingwekkend dat het niet veel meer wordt gebruikt."

Op de redactie hebben we er regelmatig discussies over gehad: is het nou kan je of kun je? Om duidelijkheid te krijgen, zochten we het voor jullie uit.

Meningsverschillen met je manager kunnen vervelend zijn, maar als je het goed aanpakt zijn ze juist brandstof voor betere besluiten. Trainers Huub van Macklenbergh en Karen Visser geven tips.

Techexpert Gertjan Groen speurt de appstores af op zoek naar de handigste apps. Dit zijn drie nieuwe tips uit het eerste Management Support Magazine van 2026.

Het buzzwoord 'self-nudging' draait om kleine, slimme aanpassingen van je dagelijkse werkroutines om gewenst gedrag makkelijker en vanzelfsprekender te maken en ongewenst gedrag juist te ontmoedigen.

Efficiënter werken, waardoor de werkdruk verlaagt en je minder mensen nodig hebt om het werk te doen. Wie wil dat nou niet? Met een paar eenvoudige stappen kan jouw organisatie dit realiseren.

De perfecte notulen bestaan volgens schrijftrainer Judith Winterkamp niet, net zomin als de perfecte vergadering, de perfecte agenda, of die collega die zich wél aan zijn spreektijd houdt.

Pas na de training 'Strategisch denken en handelen als managementassistent' viel het kwartje bij managementondersteuner Yvonne. "Ik realiseerde me dat anderen ook niet alles weten en kunnen. Mijn bijdrage zit niet in de inhoud, maar in het praktische en in wat ik hoor en zie."

Hoe blijf je authentiek in een rol waarin iedereen iets van je vraagt? In deze aflevering van de Support Cast spreken we met onze eigen officemanager Elkie Broers over structuur, intuïtie en grenzen stellen.